DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN
MEMORIA DE ACTIVIDADES
INTRODUCCIÓN
La intención de este escrito es explicar la dinámica de trabajo del departamento de Administración. Intentando mostrar que nuestra labor ha ido más allá de lo que en un principio se puede suponer. Para ello, establecemos una serie de puntos que engloban de forma explicativa la labor efectuada a lo largo del curso.
1.- APARTADO ECONÓMICO
Es, sin lugar a duda, el aspecto más importante de nuestro trabajo. La tarea consistía en administrar los fondos de la empresa e invertirlos en función de las necesidades que ésta requería, bien sean en forma de terrenos o en ayudas para otros departamentos en el desarrollo de sus proyectos. Es una labor que exige un empeño continuo pues son muchos departamentos y muchas las particularidades de este primer año de UAHRCON en el mundo virtual (expropiación incluida) y que nos ha llevado a aprender más allá de nuestro campo, aportándonos un conocimiento amplio de este entorno virtual.
No queremos olvidar mencionar aspectos como las colaboraciones realizadas junto con otros departamentos como los de Captación de Terreno o el departamento de coordinación en la elaboración del contrato de empresa, o negociaciones intensas con comunidades poco receptivas, que finalmente nos llevan a estudiar el marco jurídico en SL y sus abuse reports.
2.- APARTADO DE PROYECTO
Paralelo a nuestra labor como administradores del grupo, hemos podido desarrollar un trabajo muy gratificante dentro de las oportunidades creativas que nos ofrecía SL, la falta de gravedad o el uso de scripts han supuesto para nosotros oportunidades de proyecto con las que nos ha gustado convivir y de las que hemos aprendido.
Desde un principio teníamos claro que premisas eran fundamentales en un futuro objeto: pocos prims, la falta de gravedad y la rotación. Posteriormente añadimos exigencias como la de tener un programa lo más compacto posible y la escala. Así, poco a poco, fuimos enriqueciendo nuestro modelo hasta día de hoy.
3.- CONCLUSIÓN FINAL
Administrar esta aventura en SL, nos ha reportado muchas cosas. Nos hemos visto envueltos en una dinámica de trabajo real, constituimos una empresa y nos hemos sentido partícipes de ella. Hemos trabajo coordinados con otros compañeros en búsqueda de soluciones importantes para el futuro de Uahrcon, hemos sentido la presión que ello implica y hemos aprendido de experiencias poco agradables. En definitiva hemos vivido un día real de profesión en un mundo virtual
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